Les 4 Types De Personnalité Selon Gerlach, Farb, Revelle Et Nunes Amaral
Tout au long de l’histoire de la psychologie, divers auteurs ont développé différentes théories de la personnalité, notamment les différents types de personnalité. Récemment, un groupe de chercheurs de la Northwestern University à Evanston, Illinois (USA) a réalisé une analyse exhaustive de données dont les résultats remettent en cause les paradigmes établis en psychologie. L’étude a été dirigée par Martin Gerlach.
Les psychologues sociaux se demandent s’il existe des types de personnalité. Les traits sont une autre affaire. Les traits de personnalité “peuvent être mesurés de manière cohérente à travers les âges, à travers les cultures “, a déclaré le co-auteur de l’étude, Amaral, professeur de génie chimique et biologique à la McCormick School of Engineering de la Northwestern University.
Les chercheurs ont examiné les données de plus de 1,5 million de personnes interrogées et ont découvert qu’il existe au moins quatre groupes distincts de types de personnalité : moyen, réservé, égocentrique et modèle. Ces quatre types de personnalité sont basés sur cinq traits de personnalité de base : le névrosisme, l’extraversion, l’ouverture, l’amabilité et la conscience. La nouvelle étude a été publiée par la revue Nature Human Behavior.
Un concept encore controversé en psychologie
William Revelle, professeur de psychologie au Weinberg College of Arts and Sciences et auteur principal de l’étude, explique que “les gens ont essayé de classer les types de personnalité depuis l’époque d’Hippocrate, mais la littérature scientifique antérieure a constaté que ce n’était pas le cas. « a du sens ». Les données de cette nouvelle recherche montrent qu ‘”il existe des densités plus élevées de certains types de personnalité”.
Cependant, Revelle était initialement sceptique quant à la prémisse de l’étude. Le concept de types de personnalité reste controversé en psychologie, d’autant plus que plusieurs classifications ont reçu un appui empirique. Les tentatives précédentes basées sur de petits groupes de recherche ont abouti à des résultats qui n’étaient souvent pas reproductibles.
“Les types de personnalité n’existaient que dans la littérature d’auto-assistance et n’avaient pas leur place dans les revues scientifiques “, explique Amaral. “Maintenant, nous pensons que cela va changer grâce à cette étude.”
Types de personnalité : nouvelle approche
La nouvelle recherche a combiné une approche informatique alternative avec les données de quatre questionnaires avec plus de 1,5 million de répondants du monde entier obtenus à partir de l’IPIP-NEO de John Johnson avec 120 et 300 éléments, respectivement, le projet myPersonality et les ensembles de données du test du grand personnalité de la BBC.
Les questionnaires, élaborés par la communauté des chercheurs au fil des décennies, comportent entre 44 et 300 questions. Les gens répondent volontairement à des questionnaires en ligne, attirés par la possibilité de recevoir des commentaires sur leur propre personnalité.
À partir de ce vaste ensemble de données, l’équipe de chercheurs a identifié les cinq traits qui sont peut-être les plus largement acceptés : le névrosisme, l’extraversion, l’ouverture, l’agrément et la conscience. Après avoir développé de nouveaux algorithmes, quatre groupes ou types de personnalité ont émergé :
- gars moyen. Les gens moyens sont élevés sur le névrosisme et l’extraversion, tandis que faible sur l’ouverture. Selon les chercheurs, les femmes sont plus susceptibles d’être du type moyen.
- genre réservé. Le type réservé est émotionnellement stable, ainsi que légèrement névrosé. Ceux qui en font partie ne sont pas particulièrement extravertis, ce qui ne veut pas dire que leur traitement est agréable.
- Exemple à suivre. Les personnes modèles obtiennent un faible score de névrosisme et un score élevé pour tous les autres traits. La probabilité qu’une personne soit un modèle augmente considérablement avec l’âge. Selon les chercheurs, ce sont des gens de confiance et ouverts aux nouvelles idées, ce sont de bonnes personnes pour prendre les choses en main. Ils disent aussi que les femmes sont plus susceptibles d’appartenir à ce groupe.
- personnes égocentriques. Les personnes égocentriques obtiennent un score élevé en matière d’extraversion et sont inférieures à la moyenne en termes d’ouverture, d’amabilité et de conscience. Il y a une baisse très spectaculaire du nombre de types égocentriques à mesure que les gens vieillissent, tant chez les femmes que chez les hommes.
La personnalité change tout au long de la vie
Les chercheurs expliquent qu’à mesure que les gens mûrissent, la composition de leur personnalité change. Par exemple, les personnes âgées ont tendance à être moins névrosées, mais plus consciencieuses et agréables que les personnes de moins de 20 ans.
“Lorsque nous examinons de grands groupes de personnes, il est clair qu’il existe des tendances, et en outre, ces tendances peuvent changer avec le temps “, a déclaré Amaral.